静静绽放

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当然,领导不止一个,有大领导、二领导至小领导之分,但一般掌权的只有大领导和二领导,这个时候领导间的配合就显得至关重要,配合好一切风调雨顺,配合不好的各有各的不好。就例如那些争权夺势的,就会搞得鸡飞狗跳,所有人都无心工作;又例如二领导不懂大领导的意思,那也不行。大领导说东偏往西跑,大领导说一偏要比划个二,这样的二领导气的大领导火冒八丈,但又没办法,毕竟想当至二领导的地位,背后也有点势力,所以一切的事物全是大领导一手操办。大领导感觉累,二领导没有权,整个环境搞得严肃敏感,手下人也无心工作;再比如大领导能干,二领导敷衍又没本事,就会像二领导不懂大领导的脸色,大领导累,二领导没权。但话又说回来,读不懂大领导脸色的二领导估计本事也不大,但背后权势却会惊人的可怕,所以大领导只能闭一只眼开一只眼罢了。但如果二领导能干,大领导却是个心眼小容不得人的人的话,那也搞不好,公司或者团体迟早解散。所以好领导必须学好配合,但这不能言传,只能意会,只能从当小领导的时候一步一步学起,如若最后能走上领导位子的,这点学的一般都不差。

领导指示什么,下属就要执行什么,请领导验收。

威尼斯人棋牌,这两天的天气跟领导的脸色一样变化莫测,前两天的晚上我还在感叹第一场春雨的悄然降至,今天风又合着雪,就像同事所说的隆隆的滚滚而来。这不禁让我想到这天气可不就像一些我所见过的领导的脸色嘛,高深莫测,让人捉摸不透。说来也怪,领导就必须高深莫测一点的好,让手底下的人总想着去猜。对于领导看中眼的手下,总能猜透领导的意思,所以晋升快;而那些领导看不上的,就算急得抓耳捞腮,总也猜不透领导的脸色,到了是高兴还是不高兴,无法知道。所以无论是领导看中眼的抑或是看不上的,却都在说这位领导好啊,这就是领导的艺术。

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